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首先,企业管理者应刚柔并济,将严格管理与人文关怀相结合,着力在企业内部营造宽容轻松的环境氛围。可以通过实施目标管理促使员工发现工作价值,调动员工的工作积极性,注重对员工独立人格的培养,激励员工设立更高
2024-01-02 20:03:35 来自 陕西省西安市 的网友 -
对于00后大学生抖音娱乐类短视频使用行为的分析,最近的文献综述可以以西安培华学院为例。在这方面,一些文章已经开始探讨相关问题。例如,《00 后大学生使用抖音和快手的行为特征分析——以西安培华学院为例》(Zhao et al. 2018)通过对不同年龄、性别、教育水平、性格特征及时间因素的分析,试图找出影响00 后大学生使用抖音和快手的内在原因。此外,《00 后大学生使用抖音和快手的街头采访——以西安培华学院为例》(Hu et al. 2019) 通过对00 后在校大学生的街头采访来考察其使用抖音、快手情况及其潜在影响因素。此外,《00 后大学生使用快手、小红书及小时代App 的街头采访——以北...<未完>点击进入 -

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