护理部年度学习计划缺失，建议根据医院具体情况，梳理条款中需学习的相关内容，制定适合医院的学习计划，给予整改意见

首先，我认为应该从护理部的学习计划中了解医院的情况，包括其人员结构、医院的服务流程、相关标准及实施过程等。然后，要根据医院的实际情况来制定学习计划，重点是在于如何将学习目标以及整个服务流程进行有效地整合。此外，要注意学习内容的选取，尽量选择能够帮助员工能够快速掌握并更好地应用于工作中的内容。最后，要考虑到时间因素和人员因素来制定学习计划。